5月13日，全球社会责任投资研究与评级机构标普全球（S&P Global）发布了2025年《可持续发展年鉴（中国版）》（以下简称“年鉴”）。作为全球领先的生命科学与医疗创新数字场景生态品牌，海尔生物再次入选，为中国企业在全球可持续发展领域树立了标杆。

作为全球最具权威的可持续发展评估之一，标普全球《可持续发展年鉴》已成为多家ESG资管机构的重要决策依据。据了解，海尔生物以“LIFE”可持续发展体系为核心，围绕“创新引领（Leadership）、诚信共赢（Integrity）、共享未来（Future）、绿色共生（Ecosystem）”四大战略支柱，构建了覆盖经济、环境、社会和治理的全方位可持续发展路径。连续三年入选年鉴，不仅代表国际权威机构对海尔生物ESG治理能力、风险管控水平及长期价值创造潜力的认可，更标志着其海外信任度进一步增强。

自成立以来，海尔生物始终秉持“让生命更美好”的企业愿景，将可持续发展理念深度融入企业战略、运营管理及产品创新的各个环节。公司持续加大研发投入，聚焦低温存储产业、新兴产业、未来产业三大布局，融合AI技术，推进创新成果落地，加速智慧样本管理、智慧用药、智慧实验室等核心场景迭代升级，以科创硬实力赋能科研攻关与医疗普惠，致力于为全球健康事业注入智能新动力。2024年，海尔生物推出了包括爱德蒙生物样本数智管理方案、第四代生物样本库“生命方舟”、医院智慧用药全场景数智方案等全新“AI+”智能化方案，通过打造多领域的AI+创新矩阵，推动技术从单一工具向数智场景跃升，以智能技术重塑健康未来。

另一方面，面对全球医疗资源不均衡的挑战，海尔生物积极投身医疗普惠建设，推动生命科学领域的“中国方案”走向世界，服务全球用户健康。公司积极参与国际合作，通过开展医疗知识普及活动、助力医疗服务体系升级、捐赠医疗物资等形式，支持全球医疗健康事业，帮助发展中国家提高医疗服务水平，有效推动医疗资源在全球范围内的均衡分配，让更多人享受到高质量的医疗服务。2024年，公司已与近80个国际组织建立合作关系，服务全球150余个国家和地区，相关方案覆盖80多个共建“一带一路”国家和地区。

高水平的企业治理才能推动企业长青，海尔生物通过构建合规治理架构与全链路质量管理体系，打造可持续的高质量发展生态。2024年，公司董事会中女性成员占比达33.3%，高管团队女性占比达75%，为企业决策注入多元化视角。此外，海尔生物秉持高标准商业道德，强化廉洁培训，建立有效监督机制，确保员工与合作方在商业活动中恪守诚信，切实维护合作伙伴、用户和患者的合法权益。同时，公司建立了从原料采购、产品生产到客户服务的全链路质量管理体系，以严格的质量管控及优质的用户服务，推动公司2024年产品不良率下降8%，客户满意度达99.96%。

气候变化已成为全球面临的重大挑战之一，海尔生物以“绿色运营+技术创新”双轮驱动，构建了覆盖“采购-制造-产品-物流-办公-共建”的全周期绿色价值链体系，以科技力量守护绿色未来。在绿色运营方面，公司建立自上而下的环境管理架构，持续优化绿色合规体系，通过开展全生命周期节能降碳行动，实现生产工艺全面升级；在技术创新层面，通过自主研发碳氢制冷、深绿、超绿等技术，推动绿色创新产品方案持续升级，如超能系列超低温保存箱每年每台耗电量节省2843度、元曦恒温恒湿箱最高省电80%……截至2024年底，公司已获得44项能源之星认证、116项节能环保证书。此外，公司立足自身方案优势，推动数智化生物样本库方案成功应用于中国西南野生生物种质资源库、南方海洋实验室（珠海）海洋生物资源库、英国国家动物学生物样本库CryoArks等全球多个物种基因资源保存项目，助力生物多样性保护。

在全球化发展浪潮中，ESG已不仅是风险管理工具，更是企业价值创造的体现。作为联合国全球契约组织成员，海尔生物将继续秉持可持续发展理念，进一步提升从技术创新的“硬实力”到责任治理的“软实力”，以可持续发展理念为人类健康福祉贡献力量，实现经济与社会价值的共生共荣。