在中国制造业从信息化加速迈向智能化、数字化的过程中，企业界经历了从被动接受到积极拥抱的快速转变。这一转变的核心在于，智能化、数字化对于企业核心竞争力的提升具有关键作用，对于企业的生存和发展至关重要。

作为企业数字化转型赋能者和工业管理软件践行者，赛意信息在公司成立以来的20年中，累计帮助3000多家企业实现数字化转型。事实上，赛意信息自身的发展也经历了从信息化到数智化的转变，目前已构建起“算力+模型+AI工具链+制造AI积木应用”全栈自主体系，为企业提供从生产制造到供应链管理的全业务链智能化升级解决方案。

深耕制造二十载：从信息化筑基到全栈AI赋能

赛意信息于2005年在广州成立，前身是世界五百强的IT部门，承袭制造业数字基因，从代理Oracle/SAP系统支撑企业构建数字化底座起步，通过多年迭代进化，形成覆盖研发、生产、运营的全栈式数智化解决方案。

在信息化时代，ERP作为现代企业管理的核心系统，其标志性意义主要体现在对传统管理模式的系统性革新。它不仅是技术工具，更是企业实现数字化转型的关键标识。

从ERP产品开始，赛意信息以赋能企业数字化转型为目标，以技术创新为抓手，长期深耕主业，逐步发展成为信息化时代知名的解决方案提供商。2017年，公司成功登陆深交所，为公司的可持续发展奠定了重要基础。

最近几年，赛意信息持续扩大业务版图，先后收购景同科技、鑫光智能、基甸信息、易美科等公司，分别涉及ERP、智能制造、财务管理以及PCB（印刷电路板）领域。

这几年，赛意信息的发展路径十分清晰。2019年，赛意信息锚定“企业数智化赋能者”和“工业软件践行者”，持续推进产品和服务创新。2022年，赛意信息率先全面布局AI，携手企业共创AI+场景，构建AI中台。2023年，公司正式发布首个聚焦企业服务大模型的谷神·善谋GPT，为企业提供AI能力服务底座，持续引领数字化发展浪潮。

目前，赛意信息的业务版图已横跨泛制造、通信、新能源、高科技电子、金融等行业或领域，构建了一个覆盖23个重点行业、11条核心业务线的全场景产品矩阵，形成了一条“咨询规划—软件研发—实施交付—运营维护”的数智化服务闭环。

以场景驱动创新：打造可落地的工业AI解决方案

据了解，赛意信息的客户涵盖了189家《财富》中国500强企业，比如华为、美的、华润、晶科能源、隆基绿能等龙头企业。

那么，赛意信息吸引全球知名企业魅力来自何处？赛意信息董事长张成康曾介绍，在为企业提供服务时，赛意信息一直秉承一体三翼的战略：一体是指围绕企业价值或行业核心价值，三翼分别是发现新的用户场景，应用新的数字化技术，整合新的组织生态为客户赋能。

赛意信息推出的谷神AIGC中台，以及与华为在工业软件方面的技术共建与联合研发，均是针对企业转型痛点，解决企业数字化、智能化发展的实际问题，帮助客户降低成本，提升运营效率。

比如，在PCB（印制电路板）行业，赛意信息发布了国内首个全栈自研全场景PCB行业大模型。该模型能够准确识别和提取PCB工程图纸中的关键工程参数，如尺寸、材料等，将原本需要4到6小时的参数提取工作缩短至几分钟，同时保证了95%以上的准确率，显著提升了从订单接收到生产准备的效率。

目前，赛意信息基于大模型的制造SIEMBM依托“1+2+3+X”创新产品架构，基于国家级“双跨”平台赛意谷神工业互联网平台，打造覆盖装备制造与间歇流程两大行业解决方案套件，在工程机械、成套装备、机械加工、食品、精细化工等领域形成可复制、可扩展的场景化应用包。

赛意信息自主创新成果也获得了国家和地方政府部门的认可。在工业互联网领域，赛意信息连续入选国家级跨行业跨领域工业互联网平台，并荣获“2025工业互联网平台创新领航应用案例”；在人工智能领域，公司自研的“善谋GPT平台”及PCB行业大模型获评广州市“人工智能+”典型案例，并成功入选首批“广州市人工智能应用赋能中心”。此外，赛意信息还荣登《中国工业大模型及智能体解决方案2025年厂商评估》“领导者”象限，位列“2025中国工业AI领军企业TOP50”第19位，以及入选2025年度工业软件十大标杆企业、工业互联网解决方案TOP100等多项权威榜单。

国际数据公司（IDC）于2025年11月发布的报告显示，在2024年中国制造执行系统（MES）市场，赛意信息的市场份额稳中有升。其中，连续四年稳居高科技电子行业第一，在光伏、家电行业实现“三连冠”，在食品、饮料、烟草行业升至第二，以及在装备制造行业和锂电池行业分别位列第三和第四。

未来，赛意信息将以“信创筑基、AI赋能”为主线深化布局：一方面深耕信创领域，构建“自主可控+生态协同”的全栈服务体系，夯实数智化转型安全底座；另一方面，将以国务院“人工智能+”行动意见为指引，在行业深耕，以“算力+模型+AI工具链+制造AI积木应用”全栈架构推进AI落地，持续探索信创与AI的融合创新，为制造业高质量发展聚势赋能。