近段时间以来，《证券市场周刊》“2026年优秀上市公司水晶球评选”申报正在持续进行，评选旨在以专业评价推动资本市场生态优化，引导上市公司将市值管理、价值创造与股东权益保护更紧密结合。本次评选设置市值管理水晶球奖、水晶球ESG实践奖、水晶球投资回报奖等十大奖项，意在表彰标杆企业，为资本市场价值创造提供示范。其中，南钢股份（600282.SH）积极参与了此次“水晶球投资回报奖”的申报与评选。

南钢股份以主业“精特”为根基、产业“新质”为引擎，打造“特钢材料+智能制造”核心竞争力。公司瞄准中国制造业升级与进口替代机遇，产品广泛应用于油气装备、新能源、船舶与海工、汽车轴承弹簧、工程机械与轨交等行业领域，为国家重点项目、高端制造业升级提供解决方案。目前，公司拥有超低温用9%Ni钢、超高强耐磨钢板、抗酸管线钢3项国家制造业单项冠军产品。

此外，南钢股份致力于打造受投资者尊重和喜爱的一流上市公司，坚持价值创造为根基、价值经营为手段、股东回报为落脚点，切实维护全体股东长期利益，打造稳健可持续的股东回报体系。公司依托完善公司治理、高质量经营成果、稳定的分红政策、积极的投资者沟通，推动公司内在价值在资本市场得到合理反映。

长期以来，南钢股份高度重视对投资者的合理投资回报，充分维护公司股东依法享有的资产收益等权利。据了解，公司自2018年以来连续推出三期《股东回报规划》，利润分配政策保持持续性和稳定性，同时兼顾公司的可持续发展和全体股东的整体利益。公司董事会和股东会在利润分配政策的决策和论证过程中充分听取中小股东的意见和诉求。此外，南钢股份股东回报规划的制定，立足于公司的长远和可持续发展，在综合分析公司所处行业特点、社会资金成本、外部融资环境以及对投资者的合理回报等因素的基础上，充分考虑公司目前及未来时期的盈利能力和规模、现金流量状况、发展所处阶段、经营资金需求、银行信贷及债权融资环境等情况，建立积极回报投资者的机制，以保证利润分配政策的一致性、合理性、稳定性以及信息披露的真实性。

不仅如此，南钢股份最新一期《未来三年（2024-2026年度）股东回报规划》将分红频次由年度分红升级为半年分红（一年两次分红）；全年及中期现金分红总额不低于当年归母净利润30%。而从实际分红来看，公司每期现金分红总额均不低于当年归母净利润的50%。2018年至今，公司已累计现金分红总额超124亿元，累计分红占归母净利润比重持续保持在50%以上。2026年上半年再度实施中期分红，半年度分红金额6.61亿元，占当期净利润50%。目前，Wind数据显示公司股息率（TTM）达到5.75%，在A股钢铁上市公司中稳居前列，持续为投资者创造稳定现金收益。