天山生物（300313）披露《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。办法明确，激励对象当年可解除限售份额由公司层面与个人层面考核结果共同确定。首次授予部分考核年度为2027—2028年：2027年营业收入不低于2026年基数的140%，或净利润不低于1,000万元；2028年营业收入不低于基数的160%或2027—2028年合计不低于基数的300%，或净利润不低于1,500万元。预留部分需在2027年9月30日前授予，考核指标与首次授予一致。个人绩效考核结果分S、A、B、C、D五级，对应可解除限售比例分别为100%、80%、60%、0%。未达公司业绩目标或个人考核为D级的，公司将按规定回购并注销相应限制性股票。办法经股东会审议通过并自激励计划生效后实施。