近期，《证券市场周刊》2025年市值管理金曙光奖年度评选已正式启动，该奖项旨在通过专业、权威的评估与推广机制，引导企业转变经营理念，将市值管理深度融入战略制定和日常运营，推动中国企业真正迈向以价值创造为核心的发展新阶段。据介绍，此次评选涵盖了多个核心维度，包括战略统筹、可持续发展、投资者回报、沟通机制、创新动能、业务成长、行业服务与人才价值等，旨在对企业进行多角度、系统化的评估。作为“研产销一体化”的综合性医药企业，泰恩康（301263.SZ）目前正积极参与此次市值管理金曙光奖与金曙光优秀董秘奖的申报，充分展现了该公司对市值管理理念的深度认同和实践成果，以及董事会秘书的杰出作为。

公开信息显示，泰恩康核心业务涵盖自产药品研发与生产、医药产品代理运营、创新药管线布局三大板块，核心品种聚焦两性健康、胃肠疾病、眼科等领域，创新药研发则重点布局皮肤科、自身免疫性疾病等领域。在市值管理与策略与实践方面，泰恩康采取“研发驱动+业绩支撑+股东回报”三位一体的核心策略，并以长期价值增长为目标，通过创新药研发突破、核心产品放量、稳定股东回报，构建市值增长闭环。

据了解，泰恩康高效研发进展推动机构关注度提升（14份研报中11份“买入”评级）。具体来看，公司创新药管线中核心品种CKBA软膏（全球创新小分子药物）进展显著，白癜风适应症II期临床结果达预期，玫瑰痤疮适应症获II/III期无缝适应性临床批件，后续拟拓展阿尔茨海默症等适应症，覆盖百亿级市场；而公司仿制药加速落地，其中和胃整肠丸、盐酸毛果芸香碱滴眼液、复方硫酸钠片、非那雄胺他达拉非胶囊、利多卡因丙胺卡因气雾剂等高潜力特色仿制药品种获批正在进行注册申报工作，持续丰富产品矩阵。

系统化的市值管理策略推动自身业绩与股价联动，市值稳步增长。据悉，2024年1月2日至2025年10月13日，泰恩康总市值从69.48亿元增至137.44亿元，增幅97.80%，远超同行业（批发业同期涨幅10.23%）及化学制药板块（同期涨幅28.63%）。此外，泰恩康高比例分红+股票回购，持续强化投资者信心。近三年，公司现金分红占净利润比例均超78%（2022年94.76%、2023年79.31%、2024年78.27%），股息率保持1.33%以上，体现“现金分红优先”的回报理念；而2024年，公司启动了5000万元股份回购计划，累计回购198.51万股，回购均价约19.65元/股，拟用于股权激励，进而稳定股价预期。不仅如此，公司于2025年推出员工持股计划，截至今年9月22日已通过二级市场集中竞价方式累计买入股票539.62万股，成交金额合计1.98亿元，参与对象覆盖核心团队，彰显管理层对公司长期发展的信心。

金曙光优秀董秘奖项，旨在重点表彰董事会秘书这一关键岗位中的杰出代表。奖励其在保障公司规范运作、完善信息披露、管理投资者关系、协助资本运作及推动市值管理等方面所展现出的卓越专业能力、高度敬业精神与严谨职业操守。肯定优秀董秘作为连接公司与监管部门、媒体和投资者的核心纽带，在提升公司治理水平和塑造良好资本市场形象中不可或缺的重要价值。

据悉，泰恩康由李挺先生担任董事会秘书，并负责投资者关系管理、信息披露及市值沟通。相关资料显示，泰恩康按时披露年报、半年报、季报，详细说明经营情况、研发进展及未来规划，及时披露重大事项，如研发进展（CKBA临床获批、药品注册受理）、股东变动（股份质押/解除）、员工持股计划等，2024-2025年累计披露重大事项超100条，保障信息透明。而2024年1月至今，公司接待机构调研11次，涵盖华夏基金、南方基金、易方达基金、中信证券、华安证券等头部机构，调研形式包括实地调研、线上会议、业绩说明会，2025年8月单次调研吸引超60家机构参与。此外，公司还举办了2024年度、2025年半年度网上业绩说明会，通过“线上提问+实时解答”形式，回应投资者关于业绩、研发、分红等诸多疑问，多渠道、全方位极大地维护投资者的合法权益，增强了市场的透明度与信任度。

2025年《证券市场周刊》市值管理金曙光奖自荐活动火热进行中。