当前，市值管理已升华为贯穿企业战略、治理与资本沟通的系统性工程，是上市公司实现内在价值与市场估值匹配、赢得投资者信任的关键。本次“金曙光奖”评选凸显三大趋势：一是制度化建设，如比亚迪、牧原股份将市值管理融入决策；二是ESG治理提升可持续竞争力，海信视像、南钢股份展现责任投资与长期价值的协同；三是以新质生产力驱动增长，北方华创、中信海直通过科技创新拓展估值空间。这些探索实践表明：真正的市值管理，始于价值创造，成于透明沟通，终于投资者获得感提升。唯有如此，方能推动上市公司高质量发展，共建良性共生的资本市场生态。

2025年《证券市场周刊》市值管理“金曙光奖”评选活动正在火热进行中。 

上市公司市值管理是连接内在价值与市场表现的核心纽带，既能通过制度化手段提升经营质量，又能增强投资者信心，助力资本市场稳定发展。当前，政策红利持续释放，市场活力与信心不断增强，本次评选活动既是对国家政策导向的积极响应，还旨在凝聚市场共识、推广优秀实践，推动中国企业迈向以价值创造为核心的发展新阶段。活动通过专业、权威的评估机制，引导企业将市值管理深度融入战略制定和日常运营，进一步提升资本市场的资源配置效率和运行质量。 

从评选进展看，活动获得了上市公司热烈响应。除入围公司积极补充资料外，多家未入围企业也提交自荐申请，如一品红、绿色动力等申报“市值管理金曙光奖”，智飞生物、神州信息等申报“ESG实践奖”，福瑞达、亚钾国际等申报“投资者关系奖”，南京证券等申报“投资回报奖”，埃夫特、永泰能源等申报“新质生产力奖”。自荐材料显示，企业均积极贯彻监管要求，加强公司治理、提升资产质量，并通过现金分红等方式回报投资者。

价值认同与市场共振的实践深化

[市值管理旨在提升公司投资价值，推动企业构建价值创造与资本互动的全面体系，比亚迪、牧原股份等公司市值管理实践成效显著。]　

《证券市场周刊》推出金曙光上市公司市值管理奖评选，目的是推动企业构建涵盖价值创造与资本市场互动的全面体系。通过表彰在市值管理方面表现卓越的企业，树立价值创造的标杆典范，为上市公司实现高质量发展注入新动能。 

就入围公司来看，比亚迪在长期发展过程中，扛起了时代责任和使命，坚定拥抱汽车电动化、智能化浪潮，打造中国和全球的新能源汽车龙头，走出一条绿色创新发展之路。 

据比亚迪公告，公司已经制定《市值管理制度》和“质量回报双提升”行动方案，通过合理的股份回购、利润分配、董监高增持等方式切实回报投资人。实际行动中，比亚迪2024年以约人民币39999.3万元通过集中竞价方式回购公司A股187.7万股股份用于注销以减少注册资本，该回购方案于2024年4月26日实施完成；进行现金分红120.77亿元，股利支付率达30%；高级管理人员、核心人员增持公司股份，合计增持公司A股股份14.2万股，增持金额合计约人民币3545.4万元。 

今年9月16日，比亚迪在投资者活动记录表中披露了自己在市值管理上的最新进展：（1）推进2025年度员工持股计划。截至2025年5月23日，公司的2025年员工持股计划完成股票购买，累计买入公司股票1071.499万股，占公司总股本的0.3526%，成交均价约为人民币372.18元/股，成交金额约为人民币39.87亿元（不含交易费用）。该计划将有利于提升公司治理水平和整体价值，健全公司长期、有效的激励约束机制。（2）高管与核心人员增持公司股票。9月1日至9月11日，公司核心高级管理人员及其他32名核心人员增持公司A股股份合计48.82万股，增持金额合计5232.7816万元。 

牧原股份的市值管理工作同样出色。长期以来，公司董事会及管理层高度重视市值管理工作，为切实推动公司提升投资价值，增强投资者回报，维护投资者利益，制定了《市值管理制度》。市值管理工作由董事会领导负责、经营管理层参与，董事会秘书是市值管理工作的具体分管负责人。证券部门是市值管理工作的执行机构，公司各职能部门积极配合，共同参与公司市值管理体系建设。 

在市值管理具体实践层面，公司积极落实相关要求，综合运用多种方式促进公司投资价值合理反映公司质量。具体实践方式有：（1）股份增持。2023年10月，公司股价在短期内波动较大，控股股东及实际控制人之子、部分董监高及核心人员自愿增持公司股票超20亿元，及时稳定投资者信心。（2）股份回购。2023年公司以自有资金回购股份近20亿元，2024年9月，公司积极响应政策号召，提振市场信心，发布第二次回购计划，在2025年8月完成本次回购，回购总金额达30亿元。（3）调整分红政策。公司根据自身发展阶段及时调整投资者回报方案，2024年修订《牧原食品股份有限公司未来三年（2024—2026年度）股东分红回报规划》，将每年以现金方式分配的利润由不少于当年实现的可供分配利润20%调整至40%。2024年度，公司现金分红75.88亿元。2025年半年度，公司进行中期分红，现金分红总额达50.00亿元，占半年度归母净利润的47.50%。 

在积极自荐公司中，金徽酒是代表公司之一。其2023年、2024年、2025年上半年，连续两年一期实现业绩同比增长，其中2024年营收同比增长18.59%，归母净利润同比增长18.03%。 

金徽酒在市值管理方面的杰出贡献，主要集中体现在通过构建治理、信披、沟通三位一体的体系，有效提升了公司的透明度、公信力和资本市场价值。其中，在治理方面，公司将“董事会战略委员会”升级为“战略与ESG委员会”，将环境、社会和治理因素提升至战略决策层面。2024年召开4次专项会议，审议了12项ESG议题，确保了公司发展方向的可持续性和风险可控性，为长期价值增长奠定了坚实的治理基础。 

在信披方面，公司严格遵守监管规定，实现了信息披露的“零更正、零处罚”。2024年披露的4份定期报告和74份临时公告，其编制均符合GRI等国际标准，且关键数据100%可追溯。这种极高的透明度与合规性，显著增强了投资者信心，降低了资本成本。 

在沟通方面，金徽酒通过业绩说明会、投资者调研、官方平台等多种渠道，与市场保持高频、高质量的互动。全年发布72条动态，接待175人次调研，促成120份研究报告，覆盖度同比大幅增长46.34%，主动向资本市场清晰地传递了公司的核心竞争力与发展成果。 

此外，在投资人回报上，金徽酒自2016年上市以来持续现金分红，2022年以来的每年股利支付率已经超过50%，2024年达到64%。 

整体上，从入围公司和自荐公司提交材料看，市值管理理念已经在相关公司治理中深植，它们在加强规范治理、价值创造的同时，积极通过现金分红、回购、增持等措施提升投资人获得感。此外，这些公司还通过透明的信息披露、高效的互动渠道与危机管理能力，消除信息不对称，增强市场信心。 

ESG治理：可持续竞争力的新引擎

[ESG表现与企业市值增长正相关，海信视像、南钢股份等通过完善ESG治理提升透明度、稳健业绩与市场估值。]

ESG与市值管理存在紧密正向关联，良好的ESG表现可通过提升品牌价值、降低风险、吸引投资等途径促进企业市值增长。在上市公司进行市值管理过程中，持续提升ESG治理能力对上市公司进行市值管理起到重要助力，积极履行ESG责任的企业易获得投资者与客户认可。 

在评选活动入围公司中，海信视像、海信家电、潍柴动力、迈瑞医疗、中信出版、南钢股份、中信尼雅、中信银行等公司在ESG建设方面均做出杰出表率。此外，道恩股份、智飞生物、紫江企业、润和软件等自荐公司提交的材料也呈现公司在ESG方面的建树。 

以海信视像为例，公司曾在2024《证券市场周刊》ESG“金曙光奖”评选中，同时斩获过五项大奖。资料显示，海信视像自发布2010年社会责任报告后，至今已连续15年发布社会责任报告。在进行ESG建设中，海信视像将卓越治理作为公司永续治理的基石，构建了权责分明的治理机制、有效的内部风险控制体系和透明的信息沟通机制，切实维护利益相关方权益。对于可持续发展，其搭建了“决策—管理—执行”三级可持续发展治理管理架构，包括董事会、ESG委员会、ESG管理委员会和ESG执行工作组。 

正是在ESG治理方面的出色表现，今年以来（截至10月15日），海信视像资本市场表现亮眼，市值较2024年末实现31.50%的稳健增长，显著跑赢申万家电指数同期5.54%的涨幅，市场竞争力与价值成长性获充分验证。专业机构认可度亦在同步攀升，中信证券、中金公司、长江证券、中信建投、国联民生等28家头部券商发布近百份研究报告及点评，研报高频聚焦“业绩稳健增长”“超预期兑现”“全球化布局”“AI技术赋能”“关税冲击韧性”等核心亮点，投研评级普遍维持“买入”“跑赢行业”“强烈推荐”“优大于市”等积极评价，投资者关注度与市场共识持续强化。 

值得一提的是，海信视像还始终秉持“与股东共享成长”的理念，章程中明确规定并严格落实科学完善的利润分配政策。2025年中期，公司顺利完成2024年度权益分派，以每股派发现金红利0.88元（含税）的方案，累计派发现金红利11.48亿元，占2024年合并报表中归母净利润的51%，分红比例保持高位且持续稳定。这一举措既彰显了对股东长期价值的坚定承诺，更通过真金白银的回报增强市场信心，进一步巩固了公司在资本市场的优质形象。 

南钢股份同样在ESG方面有着不错表现。作为钢铁行业领先的高效率、全流程钢铁联合企业，南钢股份2024年以“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”愿景，紧扣“绿色、智慧、人文、高科技”四大高质量发展特征，在协同创新中深化战略布局，在变革挑战中夯实发展根基。这一年，公司通过深化与中信集团资源整合，在技术研发、产业链协同、国际化拓展等方面实现突破，为高质量发展注入强劲动能。而正是持续完善ESG治理架构，着力推进ESG管理纵深发展，在2024年中证指数、Wind等多项ESG评级中，南钢股份位于行业前列，并获得了《财富》“中国ESG影响力榜”、《证券时报》“中国上市公司ESG百强”、央视“中国ESG上市公司先锋100（2024）”等多项荣誉。 

在ESG方面的建树也保障了公司业绩的稳定性。2024年、2025年上半年，南钢股份实现归母净利润6.37%、18.63%的同比增长。而在业绩稳定增长的同时，公司股价也自2023年以来持续上涨，其中2023年上涨了26.17%、2024年上涨了36.36%、2025年以来（截至10月17日）上涨了15.05%。此外，自2000年上市以来，公司还累计现金分红达23次，上市以来现金分红率为51.1%，累计派发现金136.98亿元，派息融资比高达79.53%。 

对于最新市值管理工作，南钢股份在近日发布的关于《2025年度“提质增效重回报”行动方案》的半年度评估报告中指出，2025年上半年，公司持续完善市值管理体系建设，促进企业内在价值提升，积极响应证监会《上市公司监管指引第10号——市值管理》，制定了《市值管理制度》。为及时传递经营状况及发展动态，2025年上半年，公司持续优化信息披露质量，披露年报、季报等定期报告及临时公告文件共计65份，在合规披露的前提下，针对重大专项事项实施“一事一议”机制，科学规划披露节奏、精准把握披露时点，有效平衡各方利益诉求，服务公司战略落地。建立“线上+线下”“常规+定制”等多场景沟通网络，打破传统单向信息输出模式，深化价值传递效能。通过视频直播和网络互动形式在上证路演中心举办2024年度业绩说明会及2025年第一季度业绩说明会，公司董事长、总裁、独立董事等管理层积极参加，公开与投资者深度对话，会后及时形成《投资者关系活动记录表》并通过上证e互动平台发布；新媒体通道方面，南钢股份官网浏览量超6万余次，云参观视频发布以来浏览量累计超25万余次；完成业绩路演、参加策略会、现场调研近50次，覆盖机构与个人投资者百余人次。 

中信银行在ESG方面也有不错成绩，其将ESG理念及关键议题融入全行发展战略、重大决策与管理经营，坚持绿色发展的同时赋能上市公司。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。 

2024年，中信银行联合头部理财公司，积极代销绿色与ESG主题系列理财产品，支持实体经济健康高质量发展。截至报告期末，绿色与ESG主题系列理财产品存续27只，保有量达51.65亿元。代销来自国内头部基金公司各类型绿色主题、环保主题公募基金94只。协同信银理财深度探索“慈善+金融”新模式，助力金融向善。截至2024年末，中信银行代销慈善理财保有量达99.28亿元。绿色信贷余额突破6000亿元大关，年增31%。也正是公司ESG综合表现稳步提升，2024年，MSCI ESG评级提升至A级，中证ESG评级提升至AAA级。 

值得一提的是，自2024年11月《上市公司监管指引第10号——市值管理》发布以来，中信银行进一步聚焦上市公司高质量发展及市值管理场景，为上市公司全生命周期融资需求提供综合融资服务，资本市场业务保持同业领先。据中信银行2025年半年报，其在2025年上半年累计公告股票回购增持贷款88笔，公告金额121.35亿元，两项指标均位列股份制银行第一。此外，上半年公司积极响应科技企业并购贷款试点政策，落地22单科技并购试点项目，覆盖13个试点城市，其中，在5个试点城市落地区域全市场或股份制首单项目，成功建立了市场先发优势。 

ESG方面投入，让中信银行近3年股价表现出色，2022年以来至今年10月21日，股价涨幅超过80%，大幅超过同期上证指数表现。其中，公司2024年的涨幅达42.46%,在同行业公司涨幅中处在领先位置。 

整体来看，在上市公司市值管理过程中，ESG已成为衡量企业韧性与长期竞争力的关键指标，只有积极改善企业的可持续发展能力，从非财务维度增强投资者信心，才能更好地推动上市公司市值向公司真实价值靠近。 

投资回报：价值兑现的直观尺度

[股价增长与现金分红直接反映市值管理成效，海光信息、东方电子、伊利股份等通过稳定回报提升投资者获得感。]　

投资回报是市值管理成效最直观的体现。在投资回报上，入围和自荐公司中的伊利股份、马应龙、乖宝宠物、平高电气、青龙管业、海光信息、天孚通信、瑞芯微、全志科技、沃尔核材、正丹股份、东方电子等不仅基本面稳定增长，且2024年股价表现也很出色，与此同时，现金分红力度也很给力。 

以海光信息为例，其是国内领先的高端处理器厂商，产品覆盖通用处理器（CPU）和协处理器（DCU）。公司具备中科院背景，深度绑定中科曙光。近6年，公司营收复合增长率高达89.1%。其中2024年公司实现营收91.6亿元，同比增长52.4%；实现归母净利润19.31亿元，较上年同期增长52.87%；实现扣非归母净利润18.16亿元，较上年同期增长59.79%。收入的持续增长，主要原因在于国产处理器需求旺盛，同时公司快速丰富产品线，推动产品结构多样化发展，并且持续加大市场开发力度，不断拓展新客户。也正是在业绩的稳定增长下，海光信息股价不仅在2024年上涨了114.83%，且2025年以来（截至10月17日）也上涨了52.56%。 

海光信息十分重视对投资者的合理投资回报，积极通过现金分红、股份回购等方式，与投资者共享公司经营成果。自2022年上市以来，公司已经完成现金分红3次，累计现金分红7.43亿元，派息融资比为6.88%。此外，公司在2024年度以现金为对价，采用集中竞价方式实施了股份回购，回购金额为30234.26万元（不含印花税、交易佣金等费用），占2024年度归母净利润的比例为15.66%。整体看，海光信息近3年累计现金分红（含回购）10.75亿元。 

与海光信息相比，东方电子2024年以来的股价虽然不如海光信息，但其2024年以来至今年10月17日，仍上涨了45%，其中2024年涨幅为34.48%。 

东方电子成立于1994年，1997年在深圳证券交易所上市。公司集科研开发、生产经营、技术服务、系统集成于一体，是新型电力系统技术创新联名理事单位，国家重点扶持企业、火炬计划重点高新技术企业和山东省重点企业。公司是国内配电自动化领域的开拓者，参与了配电网关键技术的研究、标准制订、关键设备研发，是具备配网主站、配电物联网智能开关、配电终端全系列全产品开发能力的国内最大的制造商。目前公司已经制定了市值管理制度和“质量回报双提升”行动方案。 

近十年来，东方电子营收和归母净利润一直保持着稳定增长态势，营收规模由2015年的20.83亿元提升至2024年的75.45亿元；归母净利润由2015年0.5亿元提升至2024年的6.84亿元。业绩的稳定增长保障了公司有足够能力与投资者共享发展成果，落实长期、稳定、可持续的股东价值回报机制。其中，在分红方面，公司自2019年以来连续现金分红，股利支付率在16%至24%之间，近3年累计现金分红（含回购）达3.18亿元，占近3年年均利润的57.3%。 

东方电子在今年5月披露的投资关系管理信息中表示，公司建立了通过投资者现场调研、参加投资者策略会、股东大会、投资者热线、电子邮箱、深交所“互动易”平台、业绩说明会、邮箱、官网、公众号等多形式、多渠道、多层次的投资者沟通体系，增加投资者特别是中小投资者对公司生产经营等情况的了解，构建良性互动的投资者关系；公司高度重视股东的投资回报，提升股东的获得感，积极通过现金分红增强对股东的回报。 

中国乳业龙头企业伊利股份也始终高度重视股东利益，积极提升投资回报。1996年上市以来，伊利股份致力于通过不断创新和稳健经营，为股东创造持续增长价值，并且确保每一位股东、每一位投资者都能分享到公司发展的成果。2024年，伊利股份实现营业总收入1157.8亿元，实现归母净利润84.53亿元。当期，公司年度现金分红总额达到77.17亿元，分红比例达91.29%，分红金额再创历史新高。高频、有序的红利发放和高额回报受到投资者好评。上市以来，伊利累计分红25次，分红总额585.66亿元，分红频次、比例、额度均处于A股前列，领跑中国乳业，持续为投资者创造价值。 

除此之外，伊利还通过二级市场回购注销的方式，稳市场、稳预期，在市场波动期充分保障投资者利益。2024年，伊利启动规模不超过20亿元的回购注销计划。综合分红、回购，2024年伊利给予股东回报总额占利润比例高达100%以上。2025年5月19日，公司完成最新一轮回购，已实际回购公司股份40540038股，占公司总股本的0.6368%，回购最高价格30.01元/股，回购最低价格21.57元/股，回购均价24.84元/股，使用资金总额10.07亿元。 

很显然，在上市公司进行市值管理过程中，良好的治理结构（如董事会独立性、风险管控）能提升盈利能力和分红能力，间接促进企业内在价值增长。 

新质生产力：估值重塑的核心动能

[新质生产力通过科技创新驱动企业内在价值提升，中信海直、北方华创等公司在低空经济、半导体领域实现突破性增长。]　

2024年以来，从中央政治局集体学习到政府工作报告，再到（党的）二十届三中全会，均强调加快发展新质生产力，健全因地制宜发展新质生产力体制机制。新质生产力是引领经济高质量发展的核心动能，强调创新驱动、技术变革与产业升级深度融合，为市值管理提供可持续增长基础。 

在此次入围新质生产力奖评选的150家公司中，既有央企、地方国企，也有民企和外企，其中，央企代表有中信海直、国电南自、时代新材、南网科技等，地方国企代表有建投能源、江淮汽车、广哈通信、北方华创等，民企代表有长盈精密、思源电气、水晶光电、中科蓝讯等，而外企代表则有乐鑫科技、思特威等。此外，掌趣科技、润和软件、埃夫特、永泰能源等公司也积极自荐，展示自己在新质生产力上的杰出成就。 

在新质生产力奖入围的150家公司中，中信海直是2024年股价表现最好的公司，年度涨幅达到200.69%。而在此前2023年，中信海直股价也上涨了20.88%。

中信海直是中国唯一上市的通用航空运营企业，中信集团为实际控制人。中信海直的主营业务为通航运输，海上石油直升机飞行服务是其核心业务。2023年以来，公司业绩稳定增长，其中2023年实现营收19.70亿元，同比增长9.54%；归母净利润2.39亿元，同比增长23.11%。2024年，公司实现营收21.63亿元，同比增长9.83%；归母净利润3.03亿元，同比增长26.81%；2025年上半年，公司实现营收10.38亿元，同比增长7.9%；归母净利润1.53亿元，同比增长15.86%。 

近两年，随着《国家空域基础管理法》《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例》等政策发布，低空经济万亿蓝图徐徐打开, 中信海直作为国内通用航空行业领先企业，运营亚洲最大的民用直升机队，在低空经济领域拥有先发优势，凭借丰富的“载人+载物”“飞行+作业”“运营+保障”“海上+陆上”“有人机+无人机”“产业+资本”等不同维度的综合服务经验，在应急救援、通航维修、陆上通航等领域持续发力。 

目前，公司已开通深圳湾城市海景空中飞行体验航线，实现深圳—珠海、舟山—东极岛航线常态化运营，覆盖旅行、出行、个性化定制等消费场景。此外开发运行及运营相关系统程序，为未来eVTOL运行场景做前期验证，将在完成飞行器的安全性等多方面验证后根据用户需求打造多样的应用场景。合作伙伴方面，公司已与德国Lilium公司、沃飞长空开展合作，主要进行后期无人垂直起降航空器的运营和市场需求探索，以及应用场景网络的搭建。 

上市以来，公司坚守“真实、准确、完整、及时、公平”的原则，依法履行信息披露义务，致力于提升信息披露的质量和透明度。在深交所上市公司信息披露考核中，公司信息披露工作多年被评为“A”级，塑造资本市场良好形象。此外，公司在兼顾业绩增长及高质量可持续发展的同时，持续强化回报股东的意识，上市以来累计分红次数23次，累计分红金额达到了7.65亿元，上市以来平均分红率达24.93%。 

相比中信海直的200%股价表现，北方华创股价2024年上涨了59.52%。公开资料显示，北方华创是中国集成电路高端工艺装备的龙头企业，其持续丰富产品矩阵开拓新市场。主营业务涵盖电子工艺装备和电子元器件两大板块，其中半导体设备模块以领先的技术实力、多样化的产品种类和广泛的工艺覆盖，不断巩固其国内领先优势。公司长期专注于集成电路制造中的刻蚀、薄膜沉积等核心工艺环节，并全面布局热处理、湿法设备等领域。2025年，北方华创进一步开拓离子注入设备市场，并通过并购芯源微成功切入涂胶显影、键合关键设备赛道，展现出强劲的战略延展能力。 

在产品方面，半导体设备是北方华创营收的主要支撑，以领先的刻蚀与薄膜沉积设备为核心，并平台化布局热处理、湿法等多类关键设备，构筑其在集成电路制造领域的市场地位。2024年，北方华创半导体设备业务营收达265.78亿元，占比总营收约九成。刻蚀设备领域，北方华创已构建覆盖ICP、CCP、Bevel刻蚀、高选择性刻蚀及干法去胶设备的全系列产品体系，广泛应用于集成电路、先进封装和功率半导体等领域。2024年北方华创刻蚀设备收入超80亿元，2025上半年，刻蚀设备收入超50亿元。薄膜沉积设备领域，北方华创已形成了PVD、CVD、外延、原子层沉积、电镀和金属有机化学气相沉积设备的全系列布局，工艺覆盖集成电路、功率半导体、硅材料和化合物半导体等诸多领域。2024年北方华创薄膜沉积设备收入超100亿元，2025上半年，薄膜沉积设备收入超65亿元。热处理与湿法设备方面，北方华创已完成立式炉系列化、快速热处理设备及单片、槽式设备的全面布局。其中，2024年两类设备收入分别超20亿元与10亿元；2025年上半年收入已超10亿元与5亿元。2025年，为充分完善平台化战略，北方华创成功切入离子注入与涂胶显影设备新赛道，从而开拓更广阔的增长空间。 

作为国内半导体设备领域的龙头企业，北方华创充分受益于国产替代加速与下游产能扩张的双重驱动；同时，依托新产品的不断放量与对高潜力细分市场的持续切入，进一步打开业绩成长空间。据Wind数据，自2016年以来，北方华创营收和归母净利润持续增长，其中营收规模由2016年的16.22亿元提升至2024年的298.38亿元，归母净利润由2016年的0.93亿元提升至2024年末的56.21亿元。2025年上半年，公司实现营业收入161.42亿元，同比增长29.51%；实现归母净利润32.08亿元，同比增长14.97%；2020—2024年，北方华创营收及归母净利润复合增长率分别达48.99%和79.88%。 

在投资回报上，2010年上市以来，北方华创股价上涨了44倍，是A股市场超级牛股之一。保持每年现金分红，累计现金分红金额达15.35亿元，派息融资比为11.36%。近三年，北方华创现金分红规模明显提升，2022年至2024年累计现金分红（含回购）金额达12.17亿元。 

在自荐公司中，永泰能源的股价表现虽然不如上述两家公司，但已经也在积极发展新质生产力，已实现由单一煤炭产业向综合能源企业的转型。目前公司积极布局新型储能产业，坚持以科技创新为引擎，推动传统能源与绿色技术深度融合，加速新质生产力的培育与壮大。 

其中在电力环节，永泰能源利用智能AI算法管控系统，动态优化脱硝、脱硫等工艺参数精准控制，实现系统智能预警，提升设备可靠性和运维智能化水平；联合开发的涵盖输煤皮带巡检机器人、数智化煤场、卸船机无人值守系统等创新技术落地应用，推动煤场管理全面迈入智能物联时代，提升了接卸效率，降低了劳动强度，增强了系统安全。在储能环节，永泰能源拥有储能专利达23项，实现了从电池系统到电堆结构、改性电极、交换膜等全钒液流电池核心技术全覆盖，重点核心技术可有效解决电解液成本高、温度适应受限、容量提升难等“卡脖子”技术难题。 

就上述公司表现来看，清晰的新质生产力布局可传递增长信号，优化市场预期，提升估值稳定性。此外，通过技术突破、效率提升与模式创新，新质生产力还可直接驱动上市公司营收增长、盈利改善与市场地位巩固。　

（文中个股仅为举例分析，不作买卖推荐。）