判断一家AI公司是否真正具备产品力，一个很直接的标准是：它能不能先用自己的产品，把自己的效率提上去。迈富时2025年的表现，正好说明了这一点。公司员工总数1737人，同比增加11.1%，但整体人效同比提升62.7%；管理费用率降至6.8%，销售费用率降至14.5%，研发费用率仍维持在15.6%。背后的变化，不是简单控费，而是公司把自研AI Agent深度嵌入内部流程——从新员工AI陪练，到销售线索自动预判，再到代码生成和财务看板输出。对资本市场来说，这类“先自用、再推广”的路径，往往比单纯讲概念更有说服力。
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