10月26日，TCL科技集团股份有限公司（简称TCL科技）发布公告，公司2026年合伙人持股计划、2026年中长期员工持股计划已完成标的股票非交易过户，合计涉及股份约2.39亿股。两项计划顺利完成股份过户，标志着公司2026年相关员工持股计划取得重要阶段性进展。

根据公告，两项员工持股计划的股票来源均为公司此前回购的股份，受让价格均为5.01元/股，与相关股份的实际回购均价一致。

在参与范围方面，2026年合伙人持股计划持有人不超过60人，其中包括公司董事、高级管理人员共8人；2026年中长期员工持股计划持有人不超过4,700人，公司董事、高级管理人员不参与该计划。

值得注意的是，相较于2026年中长期员工持股计划，2026年合伙人持股下锁定期五年，期满一次性解锁；此外该计划已与公司李东生先生签署《一致行动协议》，由此，李东生及其一致行动人合计持股比例由5.78%增至6.03%。

总体来看，两项计划分别面向核心管理层和更广泛的员工群体，覆盖面广、层次分明，有助于进一步完善公司中长期激励机制，实现员工利益与公司发展的深度绑定。同时，面向核心管理层的一致行动安排，有利于实现公司治理结构的长期稳定。