环旭电子（601231）董事会薪酬与考核委员会就终止实施2026年股票期权激励计划和2026年员工持股计划出具核查意见。委员会认为，终止实施2026年股票期权激励计划符合《上市公司股权激励管理办法》等相关规定，不存在损害公司及股东、激励对象合法权益的情形，不会对公司日常经营、财务状况及未来发展产生重大不利影响，亦不会影响公司管理团队与核心骨干员工的勤勉尽职。终止实施2026年员工持股计划系综合考虑当前资本市场环境、公司实际经营情况及未来发展规划后作出的审慎决定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。委员会同意终止上述两项计划，并同意将相关议案提交公司董事会审议。