工大科雅（301197）10月28日召开第四届董事会第十五次会议，审议通过作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票合计30.0240万股。据公告，作废原因包括：4名激励对象离职，对应6.80万股不得归属；公司层面2025年营业收入较2023年增长29.36%，归属比例为80%，对应20%即9.92万股作废；44名激励对象个人绩效考核未达到或部分达到条件，对应13.3040万股作废。公司称，本次作废不会对财务状况和经营成果产生实质性影响，不影响管理团队稳定性及激励计划继续实施。该事项经董事会审议通过即可，无需提交股东会审议。