作为A股钢铁板块披露社会责任/可持续发展报告历史最悠久的公司之一，南钢股份以战略引领、组织牵引、管理与科技赋能、大股东协同为抓手，在钢铁行业整体承压的背景下，实现了社会效益与经济效益的双赢。稳健的业绩支撑了持续、高比例的分红，推动市值管理工作取得优异成效，股价、估值及市值排名均显著提升。

多管齐下打造ESG“南钢样本”

近日，2025《证券市场周刊》ESG“金曙光奖”评选启动。作为钢铁行业龙头之一，南钢股份（600282.SH）凭借出色的业绩、投资者回报、ESG实践及信息披露表现，参评“ESG实践奖”与“优秀董秘奖”。

作为A股最早建立社会责任披露制度的企业之一，南钢股份在绿色低碳方面以“全球绿色钢铁先行者”为目标，自2008年起连续17年发布社会责任/可持续发展报告，形成具有借鉴意义的“南钢经验”，为行业提供了可参考的ESG样本。南钢股份董事长黄一新表示：“南京钢铁将绿色发展作为推动企业高质量发展的重要引擎，致力于成为全球绿色钢铁的先行者与行业低碳转型的引领者。”

在组织建设方面，南钢股份在董事会下设立战略与ESG委员会，由董事长黄一新担任主任委员，副董事长杨峰担任委员，从顶层设计层面牵头推进ESG工作。公司围绕“3050”双碳目标制定“三步走”战略及技术路线图，稳步推进可持续发展。

在实践层面，南钢股份积极践行“绿色、低碳、可持续”理念，全面推行清洁生产，加强源头减排。公司加大绿色低碳技术研发投入，广泛推广绿色能源、高性能材料及低碳工艺。据企查查显示，南钢股份已申请多项具有低碳特色的钢铁产品及节能相关专利，在降低能耗、优化水资源使用等方面成效显著。

作为钢铁产业链龙头企业，南钢股份还将社会责任融入业务拓展与产业链延伸中，积极布局储能、氢能等前沿领域，建成61MW/123MWH用户侧储能电站并全容量并网。在AI技术浪潮中，公司确立“智慧南钢”战略，与华为合作开展钢铁垂直场景的AI技术攻关，其研发的“元冶·钢铁大模型”架构已在产业中成功应用，既赋能主业，也实现数字资产的有效盘活。2025年上半年，公司实现数据资产入表714万元，成为A股钢铁行业中较早实现数据资产入表的企业之一。

通过管理与研发的双重驱动，南钢股份在节能降碳方面同样取得明显成效。公司已全面完成超低排放改造，保持环保绩效A级，主要污染物排放优于国家清洁生产一级标准，达标率100%，重大环境污染事故为零。上述成果获权威机构认可，公司连续四年入选Wind“中国上市公司ESG最佳实践100强”榜单，Wind ESG评级为AAA级，位居行业前列。

高分红领跑板块 市值与排名持续攀升

股东回报是ESG工作的重要组成部分。董秘唐睿表示，南钢股份以《上市公司监管指引第10号——市值管理》为指导，“通过做强主业、践行ESG理念、提升信披与投关水平、完善‘共创共享’激励机制、稳定回报股东等方式，致力成为受投资者尊重的一流上市公司。”

南钢股份长期实施高比例现金分红，并积极响应新“国九条”精神，增加中期分红、提高分红力度。即使在行业低迷期，公司仍保持较高分红水平。Wind数据显示，2022年度和2023年度现金分红比例分别为71.31%和72.52%。2025年，公司在派发2024年下半年度分红5.24亿元后，又宣布2025年上半年度分红7.31亿元。据此计算，南钢股份2025年上半年分红总额位列A股钢铁板块第三，2025年内已实际派发股息12.55亿元，股东获得感显著增强。

稳健的业绩、高额分红与出色的市值管理，使南钢股份赢得投资者与分析师的一致认可。在行业整体估值承压的背景下，公司股价自2022年10月以来稳步上行，呈现慢牛态势。特别是在2023年底大股东变更为中信集团后，股价加速上涨，从最低3元涨至5.17元（截至10月17日，前复权），连续创近期新高。横向比较，在27家钢铁上市公司中，南钢股份2024年以来涨幅排名行业第四。

市值排名也在持续跃升。据Wind数据（总市值2），2022年末，公司位列板块第11名，2023年末升至第7名，2024年末进一步跃居第4名。

展望未来，南钢股份将在“3050”双碳目标和“三步走”路线图的指引下，全面对接中信集团“五五三”战略，聚焦“高端化、智能化、绿色化”方向，以主业“精特”、产业“新质”“高智绿”融合发展为路径，持续深化可持续运营与智慧升级，加快建设成为具有全球竞争力的先进材料智造商。

南钢股份的股价也值得期待。目前南钢股份的1.22倍的市净率（PB）在27家上市钢企中排名中部，且低于2008年初历史高点的5.5倍PB估值高点，具备较高的安全边际。股价也在近期创2008年5月以来新高（Wind,复权价），技术面打开上行空间，未来有望向2008年初的行业历史高位发起冲击。